Gençlik ve Spor Bakanlığı 923 Personel Alım İlanı

Gençlik ve Spor Bakanlığı 923 Personel Alım Ä°lanı yapacak. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı SözleÅŸmeli Personel Çalıştırılmasına Ä°liÅŸkin Esaslar çerçevesinde Bakanlığımız taÅŸra teÅŸkilatı Ä°l Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan sırası esas alınarak spor uzmanı, gençlik çalışanı ve psikolog boÅŸ pozisyonları için belirlenen ek-1 sayılı kontenjan dağılımı listesinde belirtilen boÅŸ kontenjan sayısının üç (3) katı kadar çağırılacak adaylar arasından sözlü sınav sonucu baÅŸarı sırasına göre tam zamanlı “4/B SözleÅŸmeli Spor Uzmanı, Gençlik Çalışanı ve Psikolog” alımı yapılacaktır.

BAÅžVURU ÅžARTLARI

A- Genel Åžartlar

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen ÅŸartları taşımak,
2) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
3) 2020 yılı KPSS (B) grubu KPSSP3 puan türünden Spor Uzmanı ve Psikolog pozisyonları için en az 60 (altmış) puan, Gençlik Çalışanı pozisyonu için en az 50 (elli) puan almış olmak,
4) BaÅŸvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
5) BaÅŸvuru tarihinin son günü itibarıyla 65 yaşından büyük olmamak,
6) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)
7) Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak,
8) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
9) ArÅŸiv araÅŸtırması olumlu sonuçlanmak,

B- Özel Åžartlar

1) Spor Uzmanı pozisyonları için;
a) YükseköÄŸretim kurumlarından en az lisans düzeyinde ilgili grup için belirlenmiÅŸ bölümlerden mezun olmak.

2) Gençlik Çalışanı pozisyonları için;
a) YükseköÄŸretim kurumlarından en az lisans düzeyinde ilgili grup için belirlenmiÅŸ bölümlerden mezun olmak.
b) Gençlik Çalışanı pozisyonu 5. Grup için Bakanlığımızca verilen gençlik liderliÄŸi sertifikasına sahip olmak.

3) Psikolog pozisyonları için;
a) YükseköÄŸretim kurumlarının en az lisans düzeyinde eÄŸitim veren psikoloji bölümlerinden mezun olmak.

- Adayların baÅŸvurunun son günü itibarıyla aranan ÅŸartlara haiz olması gerekmektedir.
- Adayların öÄŸrenim düzeylerinin baÅŸvuru yapılacak pozisyona ve gruba uygun olması gerekmektedir.
- SözleÅŸmeli Personel Çalıştırılmasına Ä°liÅŸkin Esasların Ek 1 inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleÅŸmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanlardan sözleÅŸmelerinin fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu hususun sonradan anlaşılması halinde yerleÅŸtirmeleri yapılmış olsa dahi sözleÅŸmeleri iptal edilecektir.
- BaÅŸvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair belgeler ile diÄŸer belgeler yerleÅŸtirilmeye hak kazanan adaylar tarafından atama sürecinde ilgili birime teslim edilecektir.

BAÅžVURU ÅžEKLÄ°, YERÄ° VE ZAMANI

1) BaÅŸvuru ÅŸartlarını taşıyan adaylar baÅŸvurularını, 24 Ocak 2022 (10:00) – 28 Ocak 2022 (17:00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu Ä°ÅŸe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır.
2) Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden baÅŸvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
3) Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, posta yolu veya ÅŸahsen müracaat ÅŸeklinde yapılan baÅŸvurular kabul edilmeyecektir.
4) Müracaatların sona ermesinden sonra adayın baÅŸvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle deÄŸiÅŸiklik yapılmayacaktır.
5) Adaylar, baÅŸvuru ÅŸartlarını taşıdığı farklı pozisyonlardan sadece biri için baÅŸvuru yapabileceklerdir.
6) Adayların öÄŸrenim düzeylerinin baÅŸvuru yapılacak pozisyona ve gruba uygun olmasından, baÅŸvuru iÅŸleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır. Ek-2 3

 BAÅžVURULARIN DEÄžERLENDÄ°RÄ°LMESÄ° ve SÖZLÜ SINAVA ÇAÄžIRMA

1) Duyuruya uygun ÅŸekilde yapılan baÅŸvurular ile adayların baÅŸvurdukları pozisyon için ilan edilen niteliklere uygunluÄŸu Bakanlığımız tarafından incelenecektir.
2) 2020 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puan sırası esas alınarak her bir grup için KPSS B grubu KPSS P3 puanı en yüksek olan adaydan baÅŸlamak kaydıyla spor uzmanı, gençlik çalışanı ve psikolog boÅŸ pozisyonları için ek-1 listede belirlenen boÅŸ kontenjan sayısının üç (3) katı aday sözlü sınava çaÄŸrılacaktır.
3) Sözlü sınava girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava çağırılacaktır.
4) Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ile ilgili duyuru daha sonra Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adaylar baÅŸvurularına ve sınava iliÅŸkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

SINAVIN ÅžEKLÄ°, KONULARI, YERÄ° VE TARÄ°HÄ°

1) Sınav, sözlü olarak Ankara’da yapılacaktır.
2) Spor Uzmanı pozisyonları için sözlü sınavda adaylar; sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından;
a) Görevin gerektirdiÄŸi mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, spor bilimine giriÅŸ, spor psikolojisi, spor sosyolojisi, spor fizyolojisi, Türk spor tarihi, spor hukuku, sporda yönetim ve organizasyon vb.) (50 puan),
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneÄŸi ve muhakeme gücü (10 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluÄŸu (10 puan),
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan), e) Genel kültürü ve genel yeteneÄŸi (10 puan), f) Bilimsel ve teknolojik geliÅŸmelere açıklığı (10 puan), konularından 100 puan üzerinden deÄŸerlendirmeye tabi tutulacaktır.

3) Gençlik Çalışanı pozisyonları için sözlü sınavda adaylar; sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından;
a) Görevin gerektirdiÄŸi mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, Yönetim ve Organizasyon, Gönüllülük Kavramı ve Gönüllü Yönetimi, Temel Gönüllülük Alanları (Afet ve Acil Durum, Çevre, EÄŸitim ve Kültür, Spor, SaÄŸlık ve Sosyal Hizmetler vd.), Gönüllü Çalışmalarla Ä°lgili Proje GeliÅŸtirme ve Sahada Gönüllü Çalışmalara Katılım, Gönüllü Çalışmalarda Etik, Ahlaki, Dini, Geleneksel DeÄŸerler ve Ä°lkeler, Kamu Kurumları, Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum KuruluÅŸlarında (STK) Gönüllü Çalışmalara Katılım, Toplumda Risk Grupları ve Gönüllülük, Göçmenler ve Gönüllülük, Gençlik Çalışmaları, Liderlik vb.) (50 puan),
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneÄŸi ve muhakeme gücü (10 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluÄŸu (10 puan),
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
e) Genel kültürü ve genel yeteneÄŸi (10 puan),
f) Bilimsel ve teknolojik geliÅŸmelere açıklığı (10 puan), konularından 100 puan üzerinden deÄŸerlendirmeye tabi tutulacaktır.

4) Psikolog pozisyonları için sözlü sınavda adaylar; sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından;
a) Görevin gerektirdiÄŸi mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, Psikolojiye giriÅŸ. Psikoloji tarihi, GeliÅŸim Psikolojisi, Sosyal Psikoloji, Klinik psikolojisi, Psikolojik testler vb.) (50 puan),
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneÄŸi ve muhakeme gücü (10 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluÄŸu (10 puan),
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
e) Genel kültürü ve genel yeteneÄŸi (10 puan),
f) Bilimsel ve teknolojik geliÅŸmelere açıklığı (10 puan), konularından 100 puan üzerinden deÄŸerlendirmeye tabi tutulacaktır. Ek-2 4 5) Komisyon üyelerinin vermiÅŸ olduÄŸu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir.

6) Adaylar sözlü sınava iliÅŸkin bilgilerini, sözlü sınava katılmaya hak kazananlar sınava katılacakları sınav tarihini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
7) Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (Nüfus cüzdanı veya pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında baÅŸka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.
8) Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiÅŸ sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir. Ancak mücbir sebeple sınava katılamayacak olunması halinde belirlenen sınav tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için sınav tarihinde deÄŸiÅŸiklik yapılabilecektir.
9) Bakanlık sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
10) Sözlü sınav esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli veya görüntülü herhangi bir kayıt yapılmayacaktır.

BaÅŸvuru Kılavuzu Ä°çin Tıklayınız

Kamu Personel Ä°lanları ( Telegram)

Kamu Personel Ä°lanları ( Facebook)