YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ 91 PERSONEL ALIMI

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Dursun OdabaÅŸ Tıp Merkezi Hastanesine ve diÄŸer merkezi birimlerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan SözleÅŸmeli Personel Çalıştırılmasına Ä°liÅŸkin Esaslarda DeÄŸiÅŸiklik Yapılmasına Dair Esaslar' da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aÅŸağıda belirtilen pozisyonlara sözleÅŸmeli personel alınacak.

 GENEL ÅžARTLAR

1) BaÅŸvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen aÅŸağıdaki genel ÅŸartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiÅŸ olsa bile; kasten iÅŸlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uÄŸramış olsa bile devletin güvenliÄŸine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin iÅŸleyiÅŸine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüÅŸvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı deÄŸerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiÅŸ veya askerlik çağına gelmiÅŸ ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiÅŸ veya yedek sınıfa geçirilmiÅŸ olmak.
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

ÖZEL ÅžARTLAR

1 - 2020 yılı KPSS sınavına girmiÅŸ olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Ön lisans mezunları için KPSS P93, OrtaöÄŸretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır. Adayların 2020 yılı KPSS puanının, baÅŸvurduÄŸu nitelik kodunda aranan öÄŸrenim ÅŸartına uygun olması gerekmektedir)
2 - Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir
3 - Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaÅŸlılık aylığı almıyor olmak.
4 - Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması.
5 - BaÅŸvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu ÅŸekilde istihdam edilenler, hizmet sözleÅŸmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleÅŸmelerinin feshedilmesi veya sözleÅŸme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleÅŸmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleÅŸmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü gereÄŸince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
6 - 17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüÄŸe giren 7315 sayılı Güvenlik SoruÅŸturması ve ArÅŸiv AraÅŸtırması Kanunu gereÄŸince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arÅŸiv araÅŸtırma sonucunun müspet olması gerekmektedir.

III - BAÅžVURU ÅžEKLÄ°, YERÄ° VE ZAMANI

1 - Müracaatlar, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz Personel Daire BaÅŸkanlığına ÅŸahsen yapılacaktır, posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar “www.yyu.edu.tr” adresinde yer alan Ä°ÅŸ Talep BaÅŸvuru Formunu bilgisayar ortamında doldurarak istenen diÄŸer belgeler (öÄŸrenim belgesi, KPSS sonuç belgesi ve istenen unvanlar için deneyim belgesi, eÄŸitim, kurs belgesi vb.) ile birlikte teslim etmeleri gerekmektedir.
2 - Adaylar sadece tek bir unvan için nitelik kodu belirterek baÅŸvuru yapacaklardır. Birden fazla nitelik kodlu unvana baÅŸvuru yapıldığı takdirde her iki baÅŸvuru da geçersiz sayılacaktır.
3 - BaÅŸvuru formunu hatalı dolduran ya da eksik belge ibraz edenlerin müracaatları kesinlikle kabul edilmeyecektir. BaÅŸvuru ve iÅŸlemler sırasında gerçeÄŸe aykırı beyanda bulunduÄŸu sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
4 - YerleÅŸmeye hak kazanan adaylardan, daha sonra beyanda bulundukları belgelerin (öÄŸrenim belgesi, istenen unvanlar için deneyim ve/veya eÄŸitim, kurs belgeleri) asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. GerçeÄŸe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal iÅŸlem yapılacaktır.

BaÅŸvuru Kılavuzu Ä°çin Tıklayınız